Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

Revisión salarial - Comerç per a Subsectors i Empreses Sense Conveni Propi, Cataluña

Document Citado por Relacionados
Vincent
Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2004
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2004
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4165 de 01/07/2004

RESOLUCIÓ TRI/1794/2004, de 20 d'abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió salarial per a l'any 2004 del Conveni col·lectiu de comerç de Catalunya per a subsectors i empreses sense conveni propi (codi deconveni núm. 7901495).

Vist el text l'Acord revisió salarial per a l'any 2004 del Conveni col·lectiu de comerç de Catalunya per a subsectors i empreses sense conveni propi, subscrit per les parts negociadores el dia 11 de març 2004, i d'acord amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

.1 Disposar la inscripció l'Acord de revisió salarial per a l'any 2004 del Conveni col·lectiu de comerç de Catalunya per a subsectors i empreses sense conveni propi (codi de conveni núm. 7901495) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals.

.2 Disposar que l'Acord esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, amb el compliment previ dels tràmits pertinents.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió negociadora del conveni.

Barcelona, 20 d'abril de 2004

Mar Serna Calvo

Directora general de Relacions Laborals

Transcripció literal del text signat per les parts

ACORD

de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR