Convenio colectivo - Oficines i Despatxos, Cataluña
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 1991 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 1992 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 1533 de 23/12/1991 |
Vist el text del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya del sector d'oficines i despatxos, subscrit per la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya i per les centrals sindicals UGT i CCOO el dia 22 de juliol de 1991, i de conformitat amb el que estableixen l'article 90.2 i 3 de la Llei 8/1980, de 10 de març, de l'Estatut dels treballadors, i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, aquesta Direcció General
Acorda:
- 1 Ordenar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya del sector d'oficines i despatxos al Registre de convenis d'aquesta Direcció General
- 2 Disposar que el Conveni esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Notifiqueu aquest Acord a la Comissió negociadora del Conveni
Barcelona, 25 d'octubre de 1991
Rafael Ortiz i Cervelló
Director general de Relacions Laborals
CONVENI col·lectiu per a les empreses d'oficines i despatxos de Catalunya
Capítol 1
Article 1. Àmbit funcional
Aquest Conveni col·lectiu s'aplicarà a totes les empreses del seu àmbit territorial que es regeixin per l'Ordenança laboral d'oficines i despatxos de 31 d'octubre de 1972, i que no estiguin incloses en l'àmbit d'un altre Conveni col·lectiu
Article 2. Àmbit territorial
Aquest Conveni s'aplicarà a tot el territori de la comunitat autònoma de Catalunya
Article 3. Àmbit personal
Aquest Conveni regularà les relacions laborals de tot el personal que actualment treballa a les empreses definides segons els dos articles anteriors, i de tothom que hi ingressi durant el període de vigència que defineix l'article següent
Article 4. Vigència
Aquest Conveni entrarà en vigor el dia de la seva firma, encara que la totalitat dels seus efectes serà retroactiva al dia 1 de gener de 1991. Tindrà vigència fins al 31 de desembre de 1992
Article 5. Denúncia i pròrroga
Qualsevol de les parts que firmen aquest Conveni podrà denunciar-lo abans de l'1 d'octubre de 1992. Perquè la denúncia tingui efecte caldrà fer-la mitjançant comunicació escrita a les altres parts, i s'haurà de registrar al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya
En cas que no es produeixi cap denúncia, s'entén que el Conveni es prorrogarà automàticament per dos anys naturals
En aquest cas tots els conceptes econòmics s'incrementaran per aplicació de l'índex de preus al consum corresponent a l'any anterior per a tot el conjunt nacional d'estadística
Sobre el que disposa el paràgraf anterior prevaldran els diferents criteris sobre les revisions salarials que s'estableixin per les disposicions legals de caràcter imperatiu o per aquells acords interconferencials subscrits per associacions empresarials i organitzacions sindicals en les quals s'integrin els que firmen el present Conveni
Article 6
Compensació i absorció
Les condicions pactades en aquest Conveni seran compensables i absorbibles en la seva totalitat i en el seu còmput anual amb les que fixen les empreses concretes incloses en el seu àmbit
Article 7
Garantia ad personam
Es respectaran i es mantindran amb caràcter estrictament ad personam aquelles situacions i condicions personals que excedeixin globalment del que es pacta en aquest Conveni
Capítol 2
Article...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba