Convenio colectivo - Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de recollida d'escombraries i neteja viària de Manlleu), Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2004 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2007 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4245 de 22/10/2004 |
RESOLUCIÓ
TRI/2833/2004, de 15 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de recollida d'escombraries i neteja viària de Manlleu), per als anys 2004-2007 (codi de conveni núm. 0812961).
Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de recollida d'escombraries i neteja viària de Manlleu), subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 4 de març de 2004, i d'acord amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 296/2003, de 20 de desembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i el Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat, modificat pel Decret 223/2004, de 9 de març, de
reestructuració d'òrgans territorials de l'Administració de la Generalitat,
Resolc:
.1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu detreball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de recollida d'escombraries i neteja viària de Manlleu) per als anys 2004-2007 (codi de conveni núm. 0812961) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament deTreball i Indústria a Barcelona.
.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.
Barcelona, 15 de juliol de 2004
Salvador Álvarez Vega
Director dels Serveis Territorials
a Barcelona en funcions
Traducció del text original signat per lesparts
CONVENI
col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (serveis de recollida d'escombraries i neteja viària de Manlleu) per als anys 2004-2007
Capítol 1
Normes generals
Àmbit d'aplicació
Aquest Conveni col·lectiu s'aplica a tot el personal que presta serveis de neteja viària i recollida i transport d'escombraries per a l'Excm. Ajuntament de Manlleu.
Vigència
El present Conveni entra en vigor el dia de la seva firma i la seva durada s'estén fins al 31 de desembre de 2007.
No obstant això, les seves condicions econòmiques es retrotreuen a l'1 de gener de 2004. Ambdues parts es comprometen a iniciar la negociació d'un nou conveni 1 mes abans que finalitzi la vigència d'aquest,i el present Conveni s'ha de continuar aplicant fins a l'entrada en vigor del nou conveni.
Durada
La durada d'aquest Conveni s'estableix en 4 anys: de l'1 de gener de 2004 al 31 de desembre de 2007.
Dret supletori
En tot elque no es preveu ni es regula en aquest Conveni col·lectiu cal atenir-se al que disposen el Conveni general del sector de neteja pública i viària, de regs, de recollida, tractament i eliminació de residus i de neteja i conservació de clavegueram, aprovat per la resolució de 12 de febrer de 1996 i publicat al BOE de 7 de març de 1996, l'Estatut dels treballadors i altres disposicions laborals d'aplicació.
Garantia ad personam
S'han de respectar les condicions personals que en conjunt i en còmput anual excedeixin les condicions establertes en el present Conveni i s'han de mantenir estrictament ad personam, d'acord amb la relació nominal i els imports que es relacionen en les taules. S'han d'incrementar els dits imports anualmentdel mateix percentatge que la resta de conceptes.
Comissió Mixta Paritària
Ambdues parts convenen que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o aplicació d'aquest Conveni sigui sotmès a l'informe de la Comissió Mixta Paritària, abans de presentar-lo davant els organismes competents.
Aquesta Comissió ha d'estar formada per 2 representants de l'empresa i 2 dels treballadors, 1 dels quals ha de ser el delegat de personal.
Ambdues parts poden comptar ambels assessors que considerin oportuns.
Capítol 2
Condicions de treball
Jornada de treball
La jornada de treball de 2004 per a tot el personal regit per aquest Conveni és de 40 hores setmanals segons la seva distribució horària. No obstant això, el 2004, el personal regit per aquest Conveni ha de gaudir de 2 dies d'assumptes propis, de gaudi no consecutiu, que s'han de comptar com a reducció de jornada a tots els efectes. Per aquest motiu, una vegada decomptades les hores de gaudid'aquests 2 dies d'assumptes propis, la jornada de treball ha de ser equivalent a 39 hores i 30 minuts setmanals.
La jornada de treball de 2005 per a tot el personal regit per aquest Conveni és de 40 hores setmanals segons la seva distribució horària. No obstant això, el 2005, el personal regit per aquest Conveni ha de gaudir de 4 dies d'assumptes propis, de gaudi no consecutiu, que s'han de comptar com a reducció de jornada a tots els efectes. Per aquest motiu, una vegada decomptades les hores de gaudi d'aquests 4 dies d'assumptes propis, la jornada de treball ha de ser equivalent a 39 hores setmanals.
Abans de l'1 de gener de 2006, les parts s'han de reunir per determinar al calendari laboral de quina manera s'ha de reduir la jornada dels anys 2006 i 2007, perquè el 2007 la jornada arribi a les 38 hores setmanals.
Quan es gaudeixi dels dies d'assumptes propis, el mateix dia no poden coincidir 2 o més treballadors i s'ha d'avisar l'empresa amb 15 dies d'antelació com a mínim.
Durant la jornada de treball es té dret a gaudir de 30 minuts de descans, que es consideren com a jornada treballada.
En la neteja viària, la meitat del personal treballa de dilluns a divendres i l'altra meitat, de dilluns a dissabte d'una manera alterna.
El personal adscrit al servei de recollida d'escombraries treballa de dilluns a diumenge i té dret als descansos establerts. Com que aquest és un servei de caràcter públic, tenint en compte aquest caràcter, es treballen tots els dies de l'any. No obstant això, el treballador que ha de prestar serveis en dies festius cobra l'import del plus de dia festiu.
Horaris
L'horari dels treballadors adscrits al servei de neteja viària és:
De l'1 de març al 31 d'octubre
Torn de dilluns adivendres: de 6 a 14 hores.
Torn de dilluns a dissabte:
Dilluns: de 7 a 11 i de 14 a 16.40 hores.
Dissabte: de 7 a 11.30 i de 14 a 16.10 hores.
De dimarts a divendres: de 6 a 12.40 hores.
De l'1 de novembre al 28 de febrer
Torn de dilluns a divendres: de 7 a 15 hores.
Torn de dilluns a dissabte:
Dilluns: de 7 a 11 i de 14 a 16.40 hores.
Dissabte: de 7 a 11.30 i de 14 a 16.10 hores.
De dimarts a divendres: de 7 a 13.40 hores.
L'horari dels treballadors adscrits al servei de recollida és de 21 a 5 hores de dilluns a diumenge. Aquest horari de recollida pot variar per causes majors alienes a...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba