Acuerdo - Viorna, Sociedad Limitada, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 16 de Agosto de 2010 |
| Fin de Vigencia | 16 de Agosto de 2010 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 195 de 16/08/2010 |
Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 21 de junio de 2010.-El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.
Expediente número PCM-326/2010.
En Madrid, a las once y quince horas del jueves 27 de mayo de 2010.-Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don Julio Robledo Palomar.
Vocal: Don Carlos Jacob Sánchez.
Vocal: Don José María Roncero G. de Bonilla.
Vocal: don Pedro Baena Pérez.
Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha martes 20 de mayo de 2010, para conocer del expediente citado.
De una parte, constan como citados y comparecen:
Don Rafael Vargas Matey, en calidad de gerente.
Don Juan Martínez Morales, en calidad de apoderado general. "Viorna, Sociedad Limitada", domiciliada en la calle Bravo Murillo, número 28, Madrid.
De otra parte, constan como citados y comparecen:
Don Alfredo Alonso Gallego, en calidad de representante legal de los trabajadores. Doña Ana Oller Alarcón, en calidad de asesora CC OO.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Alfredo Alonso Gallego, como representante legal de los trabajadores de "Viorna, Sociedad Limitada"
ABIERTO EL ACTO
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura. Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de
CON AVENENCIA
En los siguientes términos:
Ambas partes acuerdan el calendario laboral para el año 2010, en los siguientes términos:
La totalidad de la plantilla disfrutará de los siguientes días de libranza durante el año 2010:
24 y 31 de diciembre.
Los "puentes" de los días 4 de junio, 11 de octubre, 8 de noviembre y 7 de diciembre se repartirán al 50 por 100 entre la totalidad de la plantilla...
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