Revisión salarial - Vins, Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2006 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2007 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4880 de 10/05/2007 |
RESOLUCIÓ
TRE/1351/2007, de 14 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió de l'IPC per a l'any 2005 i de revisió salarial per a l'any 2006 del Conveni col·lectiu de treball de vins de Barcelona i província (codi de conveni núm. 0804485).
Vist el text de l'Acord de revisió de l'IPC per a l'any 2005 i de revisió salarial per a l'any 2006 del Conveni col·lectiu de treball de vins de Barcelona i província, subscrit per l'Associació Vinícola Catalana, CCOO i UGT el dia 23 de gener de 2006, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat; el Decret 223/2004, de 9 de març, de reestructuració d'òrgans territorials de l'Administració de la Generalitat; el Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria; el Decret 421/2006, de 28 de novembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i el Decret 570/2006, de 19 de desembre, d'estructuració del Departament de Treball,
Resolc:
.1 Disposar la inscripció de l'Acord de revisió de l'IPC per a l'any 2005 i de revisió salarial per a l'any 2006 del Conveni col·lectiu de treball de vins de Barcelona i província (codi de conveni núm. 0804485) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Barcelona.
.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.
Barcelona, 14 de març de 2007
Elisenda Giral i Masana
Directora dels Serveis Territorials a Barcelona
Transcripció literal del text signat per les parts
ACORD
de revisió de l'IPC per a l'any 2005 i de revisió salarial per a l'any 2006 del Conveni col·lectiu de vins de la província de Barcelona
Relació d'assistents:
Per l'Associació Vinícola Catalana: Enric Porta Marin i Xavier de la Trinxeria Orench.
Per CCOO, Xavier Oliver i Joaquín Rodríguez
Per UGT: Aladino Pérez.
A Barcelona, 23 de gener de 2006
Reunits en el local social de l'Associació Vinícola Catalana, al c. Roger, 65-67 2n de Barcelona, acorden, per unanimitat, procedir a la revisió de les taules salarials del Conveni de l'any 2005 i dels valors provisionals de l'any 2006, i fixar els corresponents imports segons les taules salarials que s'adjunten a aquesta Acta.
També s'acorda demanar que es procedeixi a la publicació i registre de les mateixes al butlletí oficial.
Les parts negociadores i els seus domicilis són els que figuren al Conveni.
Annex 1
Endarreriments IPC 2005
E: euros
Grup A: tècnics
E
Cap superior
1.096,09
Titulats:
Amb títol superior
1.096,08
Amb títol mitjà
1.077,27
Amb títol inferior
1.077,27
No titulats:
Encarregat general de celler o fàbrica
1.096,08
Encarregat de laboratori
856,94
Ajudant de laboratori
694,04
Auxiliar de laboratori
595,66
Grup B: administratius
Cap superior
1.096,08
Cap de primera
1.002,60
Cap de segona
1.002,60
Oficial de primera
782,40
Oficial de segona
782,40
Auxiliar
622,26
Aspirant de 16-17 anys
539,15
Grup C: comercials
Cap superior
1.096,08
Cap de vendes
1.002,60
Inspector de vendes
904,19
Venedor de plaça
782,40
Viatjant
782,40
Grup D: subalterns
Conserge
689,61
Subaltern de primera
622,26
Subaltern de segona i auxiliar
595,66
Ajudant (grum)
i transportista 16-17 anys
539,15
Personal de neteja (ídem per hores)
595,72
Grup E: personal obrer
Capatàs de celler o fàbrica
26,21
Encarregat de secció o treballada
25,13
Oficial de primera
24,04
Oficial de segona
23,35
Oficial de tercera i peó especialista
21,40
Peó
19,69
Aprenents de 16-17 anys
17,96
Annex 2
Endarreriments primes especials per a 2005
-
Empreses de venda a granel
les primes especials següents, segons els repartiments de:
-
Per cada 1.000 litres de vi, fins a un bocoi com a màxim, 3,60 euros.
-
Per cada 1.000 litres de vi a granel filtrat en cisternes, 1,77 euros.
-
Per cada 1.000 litres de vi a granel branca, 0,83 euros.
-
El personal de vehicles de repartiment percep per equip les primes especials següents, que es reparteixen entre els que el formen:
-
-
Per bocoi ple: 1,34 euros.
-
Per mig ple de 300-400 litres: 1,04 euros.
-
Per barril ple de 100-240 litres: 0,78 euros.
-
Per barril ple de 30 litres: 0,27 euros.
-
Per bot: 0,56 euros.
-
Per barril de 45 litres: 0,33 euros.
-
Per garrafa de 8-20 litres: 0,26 euros.
-
-
Empreses de vins embotellats
-
Per al personal fix, subalterns i administratius de l'empresa s'estableix el 2005-2006 una prima de 13 euros per dia treballat i en 2007 de 14 euros. (llevat dels gerents i els apoderats).
-
El personal de repartiment percep per equip les primes següents, que es reparteixen entre els que el formen:
Repartiment a majorista o camió complet, per cada caixa, a partir del segon viatge al dia: 0,10 euros.
Repartiment a majorista o camió complet, per cada caixa, el primer viatge al dia: 0,11 euros.
Repartiment per mitja comanda prèvia, per cada caixa: 0,25 euros.
Repartiment per autovenda, per cada caixa: 0,26 euros.
-
-
Empreses dedicades exclusivament a begudes gravades per l'impost de luxe
-
Es reparteix entre el personal fix de magatzem, els subalterns i els administratius (llevat dels gerents i els apoderats) 0,53 euros per cada caixa repartida.
-
El personal de vehicles de repartiment percep per equip 0,51 euros per cada caixa, que es reparteixen entre els que el formen.
Nota: la quantitat que hom acredita o es mereix (meritació) de les primes especials per al personal de repartiment d'aquest annex (assenyalat amb el número 2 a A, B, C) està condicionada pel fet d'haver de concloure els repartiments iniciats durant la seva jornada laboral i engloba la compensació de la prolongació de jornada que pugui ser necessària.
Annex 3
Antiguitat imports mensuals per a l'any 2005
A: anys.
2A
4A
6A
8A
12A
16A
20A
24A
Grup A: tècnics
Cap superior
40,03
80,05
120,13
160,17
240,28
320,37
400,47
480,58
Titulats:
Superior
40,03
80,05
120,13
160,17
240,28
320,37
400,47
480,58
Amb títol mitjà
39,19
78,31
117,44
156,64
234,99
304,49
391,63
469,99
No titulats:
Encarregat
40,03
80,05
120,13
160,17
240,28
320,37
400,47
480,58
Gral. celler o fàbr.
29,06
58,14
88,08
116,32
173,02
322,30
290,42
348,98
Encarregat de laboratori
21,62
43,23
64,83
86,47
129,72
172,95
216,18
259,43
Ajudant de laboratori
17,52
35,07
52,67
70,23
102,27
140,48
175,55
210,71
Grup B: administratius
Cap superior
36,44
72,87
109,34
146,07
240,28
291,62
364,57
437,42
Cap de primera i segona
36,44
72,87
109,34
146,07
240,28
291,62
364,57
437,42
Oficial de primera i segona
25,98
54,77
78,40
104,14
156,23
208,04
260,90
312,49
Auxiliar
18,47
36,94
55,43
73,91
110,88
147,86
184,81
221,78
Grup C: comercials
Cap superior
36,44
72,87
109,34
146,07
240,28
291,62
364,57
437,42
Cap de vendes
36,44
72,87
109,34
146,07
240,28
291,62
364,57
437,42
Inspector de vendes
31,26
62,50
93,78
125,05
187,60
250,14
312,74
375,21
Venedor de plaça i viatjant
31,26
52,23
78,35
104,14
110,88
208,01
260,42
312,49
Grup D: subalterns
Conserge
21,61
43,14
64,84
86,47
130,15
172,94
216,18
259,43
Subalterns de primera
17,52
35,08
52,67
70,23
105,34
140,48
175,55
210,71
Subalterns de segona...
-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba