Convenio colectivo - Fomento de Construcciones y Contratas SA (Sanejament Urbà de l'Hospitalet de Llobregat), Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2008 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2011 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 5201 de 25/08/2008 |
BODY LINK="#0000ff" VLINK="#800080">
RESOLUCIÓ TRE/2619/2008, de 19 de maig, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de sanejament urbà de la ciutat de l'Hospitalet de Llobregat), per als anys 2008-2011 (codi de conveni núm. 0806771). Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de sanejament urbà de la ciutat de l'Hospitalet de Llobregat), subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 25 d'abril de 2008, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball, modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març, de reestructuració parcial del Departament de Treball; el Decret 199/2007, de 10 de setembre, de reestructuració del Departament de Treball, i altres normes d'aplicació, Resolc: .1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de sanejament urbà de la ciutat de l'Hospitalet de Llobregat) per als anys 2008-2011 (codi de conveni núm. 0806771) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Barcelona. .2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC. Barcelona, 19 de maig de 2008 Elisenda Giral i Masana Directora dels Serveis Territorials a Barcelona Traducció del text original signat per les parts CONVENI col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (servei de sanejament urbà de la ciutat de l'Hospitalet de Llobregat) per als anys 2008-2011 Normes generals Article 1 Àmbit d'aplicació personal, funcional i territorial Aquest Conveni col·lectiu és d'aplicació a tot el personal que l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA, té adscrit als serveis de sanejament urbà relatius a l'adjudicació de la ciutat de l'Hospitalet de Llobregat. Article 2 Vigència El present Conveni col·lectiu és eficaç el mateix dia de la signatura, sense perjudici dels efectes de la seva publicació al Butlletí Oficial de la província i del seu registre per l'autoritat laboral. Els seus efectes econòmics de l'any 2008 (primer any de vigència) es remunten al dia 1 de gener. Article 3 Durada La durada d'aquest Conveni és de 4 anys comptats a partir de l'1 de gener de 2008, i es prorroga al seu venciment el 31 de desembre de l'any 2011 d'any en any, per tàcita reconducció, si no es formula denúncia per escrit de rescissió o revisió per qualsevol de les parts, amb una antelació mínima d'1 mes de la data del seu acabament. Article 4 Vinculació a la totalitat Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible, i a efectes de la seva aplicació pràctica, han de ser considerades globalment en còmput anual. Article 5 Absorció i compensació Les retribucions establertes en aquest Conveni col·lectiu compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor. Els augments de retribucions que puguin produir-se en el futur per disposicions legals de general aplicació, conveni col·lectiu o contractes individuals, només poden afectar les condicions pactades en aquest Conveni col·lectiu quan, considerades les noves retribucions en còmput anual, superin les aquí pactades. En cas contrari, han de ser compensades i absorbides per aquestes últimes, i mantenir aquest Conveni col·lectiu en els seus propis termes en la forma i condicions que queden pactades. Article 6 Comissió Paritària Es crea una Comissió Paritària d'interpretació, arbitratge, conciliació i vigilància del Conveni. L'esmentada Comissió està constituïda per 6 vocals, 3 d'ells en representació de l'empresa i 3 en representació dels treballadors/ores. A les reunions de la Comissió poden assistir amb veu, però sense vot, els assessors econòmics i socials de la Comissió deliberant. El funcionament dels acords ha de ser per majoria. Ambdues parts acorden que qualsevol dubte o divergència que pugui sorgir sobre la interpretació o aplicació d'aquest Conveni sigui sotmès prèviament a informe de la Comissió, abans d'entaular reclamació contenciosa o administrativa. El termini de reunió, una vegada sol·licitada aquesta per qualsevol de les parts és de 6 dies. Article 7 Ordenança aplicable En tot el que no preveu ni regula el present Conveni col·lectiu, cal atenir-se al que disposa el Conveni general del sector de neteja pública, viària, regs, recollida, tractament i eliminació de residus i neteja i conservació de clavegueram, BOE número 58, de 7 de març de 1996. Condicions econòmiques Article 8 Conceptes retributius La retribució de cada treballador/a està composta pel salari base de conveni i els complements que per a cada activitat, nivell o categoria se'n determinen a les taules dels annexos 2, en relació amb el contingut dels articles següents. Els complements es denominen de la manera que a continuació s'indica: De lloc de treball Plus de feines penoses, perilloses i/o tòxiques. Plus nocturnitat. Funcional: Decapants. Descàrrega. Neteja. Bufadora. De quantitat o qualitat de treball Plus d'activitat. Plus abocament. Hores extres. Plus servei domiciliària reestructurat (article 16, apartats a) i b)). Personal Plus d'antiguitat. De venciment superior a 1 mes Gratificació extraordinària d'estiu. Gratificació extraordinària de Nadal. Participació de beneficis. Gratificació extraordinària de setembre. Plus extrasalarial Plus transport. Article 9 Salari base El salari base del personal adscrit a aquest Conveni col·lectiu és el que es determina per a cada nivell i categoria a l'annex 2 de les taules salarials. Article 10 Plus de feines penoses, perilloses i/o tòxiques a) Tots els treballadors/ores adscrites als serveis de neteja pública, recollida d'escombraries domiciliàries i taller, han de percebre un plus de feines penoses per dia efectivament treballat, consistent en el 20% del salari base corresponent a cada categoria professional. b) Tot el personal adscrit al servei de clavegueram i rentador, ha de percebre per dia efectivament treballat, un complement de lloc de treball equivalent al 30% del salari base, fixat per a cada categoria professional, per l'especial concurrència de feines penoses, perilloses i tòxiques en la qual s'exerceixen els treballs anteriorment esmentats. Article 11 Funcional a) Decapants: amb independència dels complements regulats a l'article anterior, en la funció de neteja de pintades exclusivament els empleats de l'equip hidronetejador, que hagin d'usar decapants han de percebre 1,11 euros al dia de treball en aquesta comesa com a complement salarial funcional. La quantia d'aquest complement l'han de percebre també els treballadors/ores assignats a la funció del manteniment de papereres per dia de treball en aquesta. b) Es crea un plus descàrrega que l'han de percebre exclusivament els empleats adscrits als llocs de conducció de banyeres, i operari conductor de viària amb camió caixa hermètica tipus Trade, quan realitzin en el seu treball la funció de descàrrega. La seva quantia és de 0,87 euros al dia de treball en l'esmentada funció. c) Els empleats amb categoria de peó en la dotació de neteja han de percebre un plus per l'esmentada funció en proporció amb el temps que efectivament la realitzi cada un. La quantia és de 0,42 euros al dia de treball i amb caràcter general la proporció entre els 2 peons han de ser del 50%, és a dir, 0,21 euros al dia perquè normalment es desenvolupa a parts iguals. d) Per als treballadors/ores que utilitzin durant la jornada laboral la màquina denominada bufadora es crea un complement funcional de 15 euros al mes. Article 12 Plus nocturnitat Tots els treballadors/ores que realitzin la jornada entre les 22 i les 6 hores han de percebre un plus de nocturnitat per dia efectivament treballat, consistent en un 25% del salari base de cada categoria. Si el temps treballat en el període nocturn és de 4 hores, el plus és del 12'5%; en el cas que el temps treballat en període nocturn sigui inferior a 4 hores, el plus és del 10%. Article 13 Plus d'activitat El plus d'activitat té per objecte premiar i estimular la dedicació, assistència, puntualitat i cura en l'execució de les comeses que són pròpies de cada lloc de treball. Es merita per dia efectivament treballat i no es computa a efectes de gratificacions extraordinàries, diumenges, dies festius, ni absències al treball. Els imports per a cada categoria figuren en l'annex 2. El plus d'activitat es percep en la seva totalitat si no s'incorre en els casos descrits a l'annex 3. Article 14 Plus abocament Tots els conductors que, després de concloure la seva jornada laboral hagin d'abocar els residus recollits a l'abocador o planta de transvasament, han de percebre aquest plus. El plus abocament es merita per dia en què realment s'efectuï l'abocament. Els valors queden detallats en l'annex 2. Article 15 Hores extraordinàries Les hores extraordinàries es classifiquen en: Primeres Les treballades dia laboral i horari diürn fins un màxim de 25 hores al mes. Segones Les treballades dia laboral i horari diürn i que sobrepassin les 25 considerades com a primeres. Terceres Les treballades en diumenges, dies festius i horari nocturn. Aquests nivells d'hores extraordinàries mensuals que superin els legalment establerts, s'especifiquen donada la possibilitat d'emergència o causes de força major, que obliguin a la seva realització. Essent l'activitat compresa al present Conveni col·lectiu un servei públic d'ineludible necessitat ciutadana, aquest ha de realitzar-se inexcusablement i acabar-se en tots els dies en què s'hagi de realitzar, i s'ha de compensar...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba