Convenio colectivo - Transport Sanitari, Cataluña
| Inicio de Vigencia | 1 de Agosto de 2007 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2009 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 5052 de 21/01/2008 |
RESOLUCIÓ TRE/4009/2007, de 14 de desembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del 2n Conveni col·lectiu de treball per a empreses i treballadors de malalts i accidentats en ambulància (transport sanitari) de la Comunitat Autònoma de Catalunya (codi de conveni núm. 7901955). Vist el text del 2n Conveni col·lectiu de treball per a empreses i treballadors de malalts i accidentats en ambulància (transport sanitari) de la Comunitat autònoma de Catalunya, subscrit per la part empresarial pels representants de la Asociación Catalana de Empresarios de Ambulancias i per la part social pels representants de CCOO i d'UGT, els dies 29 d'octubre de 2007 i 11 de desembre de 2007, i d'acord amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 170.1.e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació, Resolc: . 1 Disposar la inscripció del 2n Conveni col·lectiu de treball per a empreses i treballadors de malalts i accidentats en ambulància (transport sanitari) de la Comunitat autònoma de Catalunya (codi de conveni núm. 7901955) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals..'2 Disposar que el text esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, amb el compliment previ dels tràmits pertinents. Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni. Barcelona, 14 de desembre de 2007 Salvador Álvarez Vega Director general de Relacions Laborals Transcripció literal del text signat per les parts CONVENI col·lectiu de treball per a empreses i treballadors de transport de malalts i accidentats en ambulància (transport sanitari) de la Comunitat Autònoma de Catalunya Disposició Preliminar En funció de la legitimació i capacitat legal reconeguda mútuament per les parts, s'acorda aquest Segon Conveni col·lectiu de Transport Sanitari a l'àmbit de la Comunitat Autònoma de Catalunya, subscrit per ACEA, UGT i CCOO, designant als efectes legals pertinents com a domicili de les parts els següents: Associació Catalana d'empresaris d'Ambulàncies (ACEA), carrer Roger de Llùria, 44, 7è 4a, 08009 Barcelona; CCOO Federació de Comunicació i Transports, Via Laietana, 16, 2a, 08003 Barcelona, Federació Nacional de Transports, Comunicacions i Mar, UGT Catalunya, i F.S.P. UGT Catalunya, Rambla de Santa Mònica, 10, 3r, 08002 Barcelona. Capítol 1 Disposicions generals Secció primera Àmbit Article 1 Àmbit funcional Les disposicions del present Conveni seran d'aplicació als/les treballadors/es i empreses, dedicades al transport sanitari. El present Conveni serà d'aplicació a tots els treballadors/as que desenvolupen els seus serveis en les empreses indicades anteriorment, qualsevol que sigui la seva categoria professional, amb la única excepció dels alts càrrecs a què es refereix l'article 2 del Reial Decret Legislatiu 1/1995 de 24 de Març. Ambdues parts expressament manifesten la seva intenció de no pactar acords en àmbits inferiors al d'aquest Conveni. Article 2 Àmbit territorial El present Conveni és d'àmbit nacional de Catalunya i afectarà als centres de treball compresos dins el seu àmbit funcional, situats al territori de la Comunitat Autònoma de Catalunya, encara que el domicili de l'empresa estigui ubicat fora de la mateixa. Secció segona Vigència, durada, prorroga i denuncia per la seva revisió o rescissió. Article 3 Vigència El present Conveni col·lectiu entrarà en vigor a tots els efectes el dia 1 de agost de 2006. Així mateix, aquest Conveni té una durada de 4 anys, de tal manera que els seus efectes finalitzaran el 31 de desembre de 2009. Malgrat que el conveni finalitzi el 31 de desembre de 2009, el salari base es veurà actualitzat a partir del 1 de febrer del 2010 amb la suma de la quantia resultant de aplicar la següent formula: 500. x (IPC 2007+IPC 2008+IPC2009). Es a dir, primer es sumaran els percentatges coneguts d.IPC estatal real dels anys anteriors i es multiplicaran pels 500., sumant la xifra resultant al valor del salari base de aquell moment. El valor resultant serà d.aplicació a partir de l.1 de febrer de 2010 i servirà de base per la negociació del futur conveni. Article 4 Denuncia del Conveni El present Conveni quedarà automàticament denunciat a la seva finalització. No obstant, l'anterior, i per evitar el buit normatiu que en altre cas produiria un cop vençuda la seva vigència inicial, o la de qualsevol de les seves pròrrogues, continuarà regint en la seva totalitat, tant en el seu contingut normatiu com obligacional, fins que sigui substituït per un altre. La Comissió negociadora del nou conveni es constituirà formalment en el termini màxim d'un mes a partir de la data en que el conveni sigui denunciat en la forma prevista a l'apartat anterior, sempre que alguna de les parts presenti la seva proposta de modificació. Secció tercera Prelació de normes, compensació, absorció, vinculació a la totalitat Article 5 Prelació de normes Donades les peculiaritats que concorren en l'àmbit que es refereix aquest Conveni, allò que han acordat per les parts regula amb caràcter general les relacions entre l'empresa i els seus treballadors en totes les matèries compreses en el seu contingut, fins i tot aquelles la regulació de les quals es pacta de forma diferent a la qual contempla la norma general aplicable. En tot allò que no es trobi previst en aquest Conveni s'aplicarà la normativa laboral vigent. Article 6 Compensació i absorció Les millores econòmiques globals contingudes en aquest Conveni compensaran i absorbiran les vigents en les empreses que siguin superiors a les aquí pactades, tret de les especificacions que més endavant es faran a la manera d.aplicació de la pujada. El conjunt de pactes que conté el present conveni col·lectiu substitueix, les condicions, tant econòmiques com de treball existents en la seva entrada en vigor en les empreses per la qual cosa, aquestes i qualsevulla altres queden compreses i compensades amb la nova regulació convinguda, i això independentment del seu origen, caràcter, naturalesa, denominació i quantia. En quan a les disposicions futures que es puguin promulgar durant la vigència del conveni, només tindran aplicació i eficàcia pràctica quan, considerades en el seu conjunt i còmput anual, superin les condicions del present conveni. Article 7 Vinculació a la totalitat Les condicions pactades en aquest Conveni formen un tot orgànic i indivisible i, als efectes de la seva aplicació pràctica, seran considerats globalment. En el supòsit que l'autoritat administrativa o judicial competent, fent ús de les seves facultats, no homologués alguns dels seus articles o part del seu contingut, el present Conveni quedarà nul i sense cap eficàcia, havent-ne de procedir a la reconsideració del seu total contingut, tret que el contingut de dit article o articles no tinguin un contingut econòmic, en tal cas, es revisaran només els articles rebutjats. Article 8 Garantia personal Els pactes, clàusules i condicions vigents en qualsevol contracte considerats globalment i que en el còmput anual impliquin condicions més beneficioses per al treballador o grup de treballadors, en relació amb les quals s'estableixen, subsistiran com a garantia personal dels qui vinguin gaudint de les mateixes, sense perjudici de les excepcions que més endavant es faran a la manera d.aplicació de la pujada. Secció quarta Subrogació Article 9 Subrogació del contracte amb l'administració o empreses privades Quan una empresa perdi l'adjudicació dels serveis concertats mitjançant concurs públic de gestió de serveis públics, per resolució o terminació del contracte amb l'administració, o terminació del contracte amb entitats privades, y no decideixi assumir la plantilla conforme a l.apartat e), la nova empresa adjudicatària estarà obligada a subrogar-se en els contractes laborals dels treballadors que venien prestant aquest servei, respectant en tot cas la modalitat de contractació dels mateixos, i els drets i obligacions que hagin gaudit en els set mesos anteriors a l'adjudicació en l'empresa substituïda, sempre que aquests provinguin de pactes i acords lícits que s'hagin posat en el seu coneixement juntament amb la documentació pertinent. L'empresa, 15 dies abans de l'inici de l'activitat comunicarà als treballadors subrogats, el nou lloc de treball, torns, i resta d'especificacions precises perquè es coneguin las noves condicions de treball, sempre que les condicions de la part contractant ho faci possible. a. Aquesta subrogació de personal es produirà única i exclusivament respecte dels següents treballadors: 1 Treballadors en actiu, amb una antiguitat mínima en el servei objecte del contracte dels darrers set mesos anteriors a la data de publicació del concurs sigui quina sigui la modalitat del seu contracte de treball, amb independència que, amb anterioritat a l'esmenta't període de set mesos, haguessin treballat en altra activitat. 2 Treballadors, amb dret a reserva de lloc de treball, que en el moment de l'adjudicació de l'activitat tinguin una antiguitat mínima de set mesos en la mateixa i es trobin malalts, accidentats, en excedència, vacances, permís, descans maternal, servei militar o situacions anàlogues. 3 Treballadors de nou ingrés que per exigència del client s'hagin incorporat a l'activitat com a conseqüència d'una ampliació, en els set mesos anteriors a la nova adjudicació d'aquella. 4 Treballadors amb contracte d'interinitat que substitueixin a alguns dels treballadors esmentats a l'apartat 2, amb independència de la seva antiguitat i mentre duri el seu contracte. 5 Treballadors, que substitueixin a altres que es jubilin, havent complerts 64 anys dintre dels set darrers mesos anteriors a l'adjudicació de l'activitat i tinguin...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba