Acuerdo - Guardián Glass Express, Sociedad Limitada, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2008 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2008 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 23/06/2008 |
Vista el Acta de Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General,
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 29 de abril de 2008.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.
Expediente número PCM-104/2008.
En Madrid, a las once y quince horas del día 31 de marzo de 2008.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
— Presidente: Don Carlos Jacob Sánchez.
— Vocal: Don Joaquín M. Delgado Durán.
— Vocal: Don José María Roncero G. de Bonilla.
— Vocal: Don Julio Canalda Bobas.
— Secretario: Don Antonio Chico Fernández.
Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha 21 de febrero de 2008, para conocer del expediente citado:
De una parte, constan como citados y comparecen:
— Don Mario Díez-Andino López, en calidad de responsable de personal de Madrid.
— La empresa “Guardián Glass Express, Sociedad Limitada”, domiciliada en la avenida José Matía, número 36, de Llodio (Álava).
De otra parte, constan como citados y comparecen:
— Don Clemente de la Casa, en calidad de representante de MCA-UGT.
— Don Pedro Baena Pérez, en calidad de representante de MCA-UGT.
— Don Juan Carlos Fernández García, en calidad de representante de los trabajadores.
— Don José Carlos de la Paz Sánchez, en calidad de representante de los trabajadores.
— Don Alejandro Hellín Sánchez, en calidad de representante de los trabajadores.
— Doña Ana Isabel Truchado Iglesias, en calidad de representante de los trabajadores.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Alberto Rodelgo Gutiérrez, como representante de MCA-UGT
ABIERTO EL ACTO
Las partes se someten expresamente al procedimiento de conciliación y mediación del Instituto Laboral para el conflicto objeto del presente acto.
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.
Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con...
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