Convenio colectivo - Empresa Municipal de Transporte Urbano de Gijón SA (EMTUSA), Principado de Asturias
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2008 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2011 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 56 de 09/03/2009 |
Visto el texto del Convenio Colectivo de la (código 3300432, expediente: C-8/09) Empresa Municipal de Transportes Unidos de Gijón, S.A. -EMTUSA-, presentado en esta Dirección General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo el 20-2-09, suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores el 12-2-09, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3 de septiembre de 2007 por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Industria y Empleo, en el titular de la Dirección General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo, por la presente,
Resuelvo
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo Seguridad Laboral y Empleo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
Oviedo, 23 de febrero de 2009.-El Director General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo (P.D. autorizada en Resolución de 3 de septiembre, publicada en BOPA n.º 217, de 17-9-07).-5.906.
ACTA DE OTORGAMMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS DE GIJÓN (EMTUSA)
En Gijón, siendo las 13:00 horas, del 12 de febrero del año 2009, se reúne en las dependencias de la Empresa Municipal de Aguas de Gijón (EMA), la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón (EMTUSA) 2008-2011, constituida en Mesa de Negociación el 26 de junio de 2008, e integrada por las siguientes personas:
Por la Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón (EMTUSA):
-
Santiago Ramón Martínez Argüelles, Presidente.
-
Manuel José Fernández Rouco, Director Gerente.
-
Abel García Redondo, Director de Recursos Humanos.
-
Pablo Sánchez Sánchez, Director de Explotación.
Dña. María Fernández Martínez, Responsable de Comunicación.
Por la representación sindical:
-
Juan Carlos Rubiera Piñera, USO.
-
Jesús Otero Llera, USO.
-
Ángel Blanco Muñiz, USO.
-
Sergio González Gerente, USIPA.
-
José Luis Nicolás Rodríguez, USIPA.
-
Javier González Díaz, USIPA.
-
Roberto García Martínez, CC.OO.
-
José Manuel Díaz González, CC.OO.
-
Sergio Álvarez Suárez, UGT.
Dña. Sofía García Sixto, UGT.
-
José Aurelio Rodríguez Sánchez, ASI.
-
Roberto Ortega Fernández, ASI.
Y actuando como Secretario:
-
José Ángel Muñoz Fuente.
Ambas partes
Acuerdan
Primero.-Reconocerse mutua legitimación y capacidad para la negociación del Convenio Colectivo del EMTUSA 2008-2011, dentro de sus respectivos ámbitos y por tanto para la firma del presente acta de otorgamiento.
Segundo.-Incorporar la nueva redacción que modifica los artículos 16, 17 y anexo II relativo a calendario de los inspectores, que inicialmente fueron aprobados en la reunión del 15 de enero de 2009.
Tercero.-En virtud de las Negociaciones llevadas a cabo, suscriben por unanimidad de todas las organizaciones sindicales con representación en el Comité de Empresa, el presente Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón (EMTUSA) con período de vigencia del 1 de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2011, tal como aparece firmado por las representaciones de ambas partes.
Cuarto.-Ratificación: El presente Convenio se trasladará al Consejo de Administración de EMTUSA para su ratificación.
Quinto.-Registro del Convenio Colectivo: Se habilita en este acto a quien la empresa designe como mandatario para que se realice las gestiones de solicitud de registro y publicación previstas en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.
Y en prueba de conformidad y aceptación firman los comparecientes el presente acta de otorgamiento en el lugar y fechas arriba indicados por cuadruplicado ejemplar, una para cada parte, otra para su archivo y la restante para su unión a la solicitud de registro y publicación antes mencionada.
Fdo.: D. Abel García Redondo, Director de Recursos Humanos de EMTUSA.
Fdo.: D. Sergio González Gerente, USIPA.
Fdo.: D Sergio Alvarez Suarez, UGT.
Fdo.: D. Juan Carlos Rubiera Piñera, USO.
Fdo.: D Roberto García Martínez, CC.OO.
Fdo.:D Jose Áurelio Rodríguez Sánchez, ASI.
Fdo.: D. José Angel Muñoz Fuente, Secretario.
XV CONVENIO COLECTIVO DE EMTUSA
Índice
Sobrantes.
Ámbito de Aplicación
El presente pacto colectivo regula las condiciones de trabajo en la Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón, S.A., en siglas EMTUSA, en el sentido propio y necesario de norma jurídica.
Será de aplicación esta norma pactada a los trabajadores/as que presten sus servicios profesionales retribuidos, sujetos a normativa laboral común, en el ámbito de organización y dirección de EMTUSA, cualquiera que fuese la modalidad de contratación.
Queda excluido del ámbito que se regula el personal de alta dirección, que rige el art. 2.º, número 1, apartado a), del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto 1/1995, del 24 de marzo.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba