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Adhesión - Servicios Integrales de Logística y Manipulados SL, Castilla-La Mancha

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Vincent
Inicio de Vigencia15 de Julio de 2015
Fin de Vigencia15 de Julio de 2015
Publicado enDiario Oficial de Castilla-La Mancha nº 8678 de 15/07/2015

Visto el texto del Acta de la reunión de fecha 18 de marzo de 2015, donde se recoge el Acuerdo de Adhesión de la empresa Servicios Integrales de Logística y Manipulados, SL al II Convenio Colectivo de la empresa Red Software Solutions, SL (Código de Convenio 19100042012013), publicado el 11 de marzo de 2015 en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara; Acuerdo que ha sido suscrito, de una parte, por el representante legal de la empresa Servicios Integrales de Logística y Manipulados, SL y de otra parte, por la representante legal de los trabajadores y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.1 en relación con el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (BOE de 12/06/2010), en el Decreto 121/2012, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía (DOCM de 06/08/2012), en el art. 5.2 b) del Decreto 99/2013, de 28 de noviembre (DOCM de 04/12/2013) por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo, y en el resto de normativa aplicable.

Esta Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado Acuerdo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Toledo, 3 de julio de 2015

La Directora General de Relaciones Laborales y...

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